ThEEN unterzeichnet Charta der Vielfalt

Damit sind wir nicht allein. Bereits 71 Unternehmen und Institutionen aus Thüringen und 4.500 bundesweit zählen zu den Unterzeichnern der Charta der Vielfalt, einer 2006 veröffentlichten Selbstverpflichtung für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.

Der ThEEN e.V. verpflichtet sich mit der Unterzeichnung dazu die Inhalte der Charta intern und extern zu kommunizieren, über Aktivitäten und Fortschritt bei der Förderung der Vielfalt jährlich öffentlich Auskunft zu geben und alle Mitarbeiter:innen über den Mehrwert von Vielfalt zu informieren und sie bei der Umsetzung der Charta einzubeziehen.

Jährlich findet am 31. Mai der Deutsche Diversity Tag statt, an dem die entsprechenden Aktivitäten öffentlich geteilt und präsentiert werden. Unter dem Hashtag #FlaggefürVielfalt zeigen die Unterzeichner:innen, dass wir einstehen für eine Organisationskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist, für Personalprozesse, die den vielfaltigen Talenten und Fähigkeiten aller Mitarbeiter gerecht werden und dass wir Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation anerkennen und die darin liegenden Potentiale nutzen.

Mehr erfahren:  https://www.charta-der-vielfalt.de/